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Coaching

Coaching CEO

Las responsabilidades de un CEO le requieren desarrollar un alto nivel de desempeño en campos muy diferentes. A la complejidad de definir y conducir la estrategia que integre los aspectos críticos del negocio se suman funciones indelegables.

  • Definición y fortalecimiento de la cultura corporativa.
  • Gestión del talento de los ejecutivos a cargo.
  • Potenciación de los canales de comunicación.
  • Aliento del trabajo en equipo entre los distintos departamentos.
  • Promoción de la innovación.

Nuestro apoyo de coaching es la creación de un espacio de reflexión, innovación, aprendizaje y fortalecimiento del liderazgo.

Coaching Ejecutivo

El liderazgo de equipos y procesos de negocio plantea desafíos que requieren una disposición permanente al aprendizaje. Ya se trate de competencias técnicas, como de habilidades de inteligencia emocional, la velocidad de aprendizaje, la flexibilidad frente al cambio y la respuesta frente al estrés comprometen la efectividad del líder.

Nuestro abordaje del coaching ejecutivo aborda los siguientes campos:

  • Diseño de hojas de ruta.
  • Desarrollo de habilidades de gestión.
  • Fortalecimiento de la inteligencia emocional.
  • Innovación personal.

Coaching de Equipo

Somos un aliado en tu proyecto para formar un equipo, elevar su nivel de desempeño, aumentar la productividad y la calidad de trabajo.

  • Evaluación del perfil personal de los participantes.
  • Identificación de los recursos y necesidades del equipo.
  • Fortalecimiento de la identidad y la integración del equipo.
  • Alineación con la estrategia de la unidad de negocio o la empresa.
  • Desarrollo de la confianza y el compromiso mutuos.
  • El equipo frente a la innovación o el cambio.
  • Armonización de las relaciones ante los conflictos.

Mediante nuestra intervención construimos equipos comprometidos y efectivos.

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